KiTa-Fachberatung Coaching

systemisch - ressourcenorientiert - lösungsorientiert

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Teamentwicklungsbegleitung


Folgende Punkte können in der Teamentwicklungsbegleitung thematisiert und bearbeitet werden:

  • Kommunikationsstrukturen (Schulz von Thun update, Feedback)
  • Interdisziplinäre Teams, verschiedene Sichtweisen als Ressource
  • Qualifizierung auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Stärkenorientierung
  • Konfliktmanagement
  • Fehlerkultur
  • Rollenklärung, Aufgabenklärung
  • Formen der Zusammenarbeit, Kooperationskompetenz
  • Absprachen, Verbindlichkeit, Verlässlichkeit