KiTa-Fachberatung Coaching

systemisch - ressourcenorientiert - lösungsorientiert

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Corporate Identity


Entwerfen Sie ein Leitbild für Ihre Einrichtung und setzten es um. Gemeinsam machen wir eine Bestandsaufnahme der Wirkung Ihrer Einrichtung in der Öffentlichkeit und beschäftigen uns mit der Frage, welches Selbstbild der KiTa jedes Teammitglied hat.

Nun formulieren Sie im Team mit meiner Unterstützung Ihre Schwerpunkte. Das Leitbild ist ein Teil der Einrichtungskonzeption. Dazu gehören u.a. die Benennung der Dokumentations- und Beobachtungsverfahren, die Wege zur Umsetzung des Orientierungsplans, Instrumente der Partizipation und des Beschwerdemanagements, Gestaltung von Übergängen, Offenlegung der Kommunikationsstrukturen, sowie die zukünftige strategische Ausrichtung. Die Haltung, die das Team verkörpert, sollte erkennbar sein. Alles zusammen ergibt ein stimmiges positives Bild in der Außendarstellung.